結果重視の研修プログラムが、組織にとってますます重要になってきています。MLS プロバイダーは、アナリティクスを使用して、従業員の育成状況を監視し、研修の効果を評価し、学習プログラムを企業目標に整合させます。

環境への影響を軽減したい企業では、従来の対面式の研修手法が、デジタルおよびバーチャルソリューションに広く置き換えられています。マネージドラーニングサービスプロバイダーは、テクノロジーを駆使した、環境に優しい学習オプションを提供することで、この移行を促進しています。

主な市場成長要因

• 技術の変化が急速に進み、産業の標準が新たなレベルに設定される中、企業は従業員のスキルアップを図らなければなりません。従業員の競争力と関連性を維持するために、カスタマイズされた研修プログラムを導入する企業が増えているため、マネージドラーニングサービスの市場規模は拡大しています。
• リモートワークやハイブリッドワーク環境の人気の高まりが、バーチャルラーニングソリューションの需要を後押ししています。Fact.MR は、新たに発表したマネージドラーニングサービス業界の展望で、MLS プロバイダーのオンライン研修プラットフォームおよびコンテンツ配信システムにより、分散したチームも容易に学習できると述べています。
• 優れた学習イニシアチブは、従業員の定着率と満足度を高めるために企業にとって重要です。ここでマネージドラーニングサービスは、従業員を刺激する、個別化された興味深いトレーニングプログラムの作成を支援することで、重要な役割を果たしています。
• マネージドラーニングサービスの市場における重要なトレンドは、高度な技術の統合が進んでいることです。MLS プロバイダーは、アナリティクス、機械学習、人工知能などのトレーニングプログラムを取り入れています。
• こうした技術の進歩により、データ駆動型の学習手法、トレーニングのカスタマイズ強化、定量化可能な結果の実現が可能になっています。
• 今日、企業は、マネージドラーニングサービスプロバイダーと契約して業務の処理と開発を委託することで、高度な技術や専門知識を利用しながら、運用コストを削減しています。これにより、研修の品質を維持しながら、企業は自社の主要業務に集中することができます。
• 製造、医療、金融などの産業は、多くの国で厳しい規制が課されており、需要の伸びにプラスの影響を与えています。MLS プロバイダーは、頻繁に更新される研修資料や認定資格を通じて、企業がコンプライアンス規制を確実に遵守するよう支援しています。

世界中でマネージドラーニングサービスの需要を生み出している要因は何でしょうか？

「ハイブリッドおよびリモートワーク文化の人気の高まりとともに市場が拡大」

マネージドラーニングサービス業界の分析によると、リモートおよびハイブリッドな職場環境への移行により、バーチャルラーニングソリューションのニーズが高まっています。このため、マネージドラーニングサービスは世界中で人気が高まっています。マネージドラーニングサービスのプロバイダーは、コンテンツ配信およびオンライントレーニングのための費用対効果の高いオンライントレーニングプラットフォームを提供することで、この需要に対応しています。

これらのプラットフォームは、従業員がどこにいても最適なトレーニングを受ける機会と能力を提供します。MLSプロバイダーは、分散したチームにスムーズな学習体験を可能にすることで、企業が柔軟な働き方の環境下で生産性と継続的なスキル向上を維持できるよう支援しています。

マネージドラーニングサービスプロバイダーの機会を制限する要因は何ですか？

「サイバーセキュリティに関する懸念の高まりがMLSの採用を制限している」

強固なサイバーセキュリティは、特にマネージド・ラーニング・サービスプロバイダーが従業員のパフォーマンス指標や個人情報などの機密データを扱うため、極めて重要な課題です。これらのデータが漏洩した場合、組織は法的責任を負い、ブランドイメージに損害を被る可能性があります。

さらに、MLSプロバイダーは、CCPAやGDPRなどのデータ保護規制の違反がクライアントの信頼を損なうため、厳格なデータ暗号化とセキュアな保管手順、定期的な監査を実施し、コンプライアンスとステークホルダーの信頼を確保する必要があります。

国別インサイト

北米は、企業部門が発達しているため、2024年には世界のマネージドラーニングサービス市場シェアの30.8%を占め、トップの座を占める見通しです。さらに、デジタル化の普及と、従業員の育成および学習の重視も、この地域の市場拡大に貢献しています。

著名な MLS プロバイダーの存在、AI、機械学習、データ分析の発展も、市場にプラスの影響を与えています。これ以外にも、技術、医療、金融、その他の重要な分野を含む産業におけるコンプライアンス研修も、マネージドラーニングサービスの需要をさらに押し上げています。

米国がマネージドラーニングサービスの需要が高いと分析される理由

「AI や機械学習などの最新技術の統合にさらに注力する市場プレーヤー」

米国は、機械学習、人工知能、データ分析などの最新技術の継続的な統合により、今後 10 年間の市場見通しは明るいと予想されています。これにより、研修プログラムがより個別化、効果、効率化されています。企業は、これらのツールを利用して、学習者の進捗状況をリアルタイムで監視し、個々のニーズに合わせて学習体験をカスタマイズし、研修プログラムなどの成果を評価しています。

企業の従業員の業務パフォーマンスの向上を支援するため、米国の MLS プロバイダーは、AI や分析を幅広く活用して、より測定可能で的を絞った結果を生み出すソリューションのアップグレードに注力しています。

韓国におけるマネージドラーニングサービスプロバイダーの市場はどれほど魅力的ですか？

「個人の人材育成を支援する政府の支援」

韓国で広くLMSとして知られている学習管理システムは、データ分析とAIを高度に統合しています。データ分析は従業員のパフォーマンス追跡やトレーニングの効果評価に役立ちますが、韓国では多くの企業がAIを活用し、学習者の学習好みや進捗状況に合わせてコンテンツをカスタマイズすることでトレーニングを個人化しています。

これに加え、韓国政府は従業員の能力活用と雇用可能性向上を目的としたプログラムを通じて、企業研修と人材育成を促進しています。このような取り組みは、通常、このような投資を支援するためのインセンティブを伴うため、企業が研修と人材育成に投資するのを促進しています。

カテゴリー別の洞察

マネージドラーニングサービスの業界見通しでは、市場は企業の規模に基づいて、中小企業と大企業に分けられます。大企業は、高度な研修要件と大規模な従業員数を抱えているため、市場全体のかなりの部分を占めています。これらの企業は、国際的な事業活動を定期的に行っているため、さまざまな文化や地域のニーズを満たす専門的な研修プログラムを必要としています。

複数の企業の間で人気が高まっているマネージドラーニングサービスの種類は？

「コアビジネスへの集中を強化するための管理機能のアウトソーシング」

学習管理サービスは、トレーニングプログラムの有効な管理と実施に不可欠であるため、他のサービスと比較して需要が高まっています。学習資料の管理、スケジュール調整、学生の進捗状況の監視、規制遵守の確保などがこのセグメントに含まれます。

企業はコア業務に集中するため、管理業務をアウトソーシングする傾向が強まり、効率的で効果的な学習管理ソリューションの需要が急増しています。

学習管理サービスの人気が高まっているのは、マネージド学習サービスプロバイダーが、これらの管理業務を中央集約化・自動化することで、企業に時間とコストの節約、そして何より業務の円滑な運営を保証する能力を有しているためです。

金融業界でマネージドラーニングサービスの需要が高まっている理由

「業界標準に労働力を適合させるため、従業員の継続的なスキルアップが必要」

金融業界では、厳格な規制の遵守が義務付けられているため、マネージドラーニングサービスの需要が高まっています。このため、この業界では、研修やスタッフのスキルアップに関するサービスの需要が高まっています。

さらに、BFSI 業界では技術開発が絶えず進んでいるほか、規制要件も厳格化しているため、従業員はサイバーセキュリティ、デジタルバンキング、金融規制などの分野について継続的な研修を受けることが求められています。

マネージドラーニングサービスは、カスタマイズされた研修プログラムにより、この分野の企業がコンプライアンスの維持や業務効率の向上などに取り組む上で役立っていることから、BFSI 業界で人気が高まっています。

競争環境

マネージドラーニングサービス市場の主要企業は、複数の業界にアピールするサービスの拡大と、学習分析、技術統合、コンテンツ制作など、エンドツーエンドのラーニングソリューションの提供に注力しています。

MLS プロバイダーは、トレーニングプログラムにデータ分析、機械学習、人工知能（AI）を活用することで、より個別化され、効率的で、拡張性の高いソリューションを提供しています。これらの技術を活用することで、企業はトレーニングの結果を測定し、コンテンツをカスタマイズし、学習者の進捗状況を監視することができ、そのすべてが顧客にメリットをもたらし、プレミアム価格の設定をサポートします。

• 2024年7月、Happiest Minds Technologies は、企業が IT 環境を容易に管理できるように特別に開発された、包括的な 360 IT マネージドサービス「WATCH360」のリリースを発表しました。

Fact.MR は、この新しい市場レポートで、世界中に拠点を置くマネージドラーニングサービスの主要プロバイダーの価格帯、売上成長、生産能力、および推測される技術拡大に関する詳細情報を提供しています。

マネージドラーニングサービス市場調査のセグメント化

• サービス別：
  • 学習管理
  • 学習提供
  • 学習分析、測定、評価
  • コンテンツの設計および開発
• 企業規模別：
  • 中小企業（SME
  • 大企業
• 産業別
  • 金融
  • 消費財および小売
  • 通信および IT
  • 医療
  • 製造
• 地域別
• 北米
• 西ヨーロッパ
• 東ヨーロッパ
• 南米
• 東アジア
• 南アジアおよび太平洋

目次

• 1. 概要
• 2. 分類および市場定義を含む産業の紹介
• 3. マクロ経済要因、市場動向、最近の産業動向を含む傾向および成功要因
• 4. 2019年から2023年の世界的な需要分析、および2024年から2034年の予測（過去の分析および将来予測を含む
• 5. 価格分析
• 6. 2019 年から 2023 年までのグローバル分析および 2024 年から 2034 年までの予測
  • 6.1. サービス
  • 6.2. 企業規模
  • 6.3. 産業
• 7. 2019 年から 2023 年までのグローバル分析および 2024 年から 2034 年までの予測（サービス別
  • 7.1. 学習管理
  • 7.2. 学習配信
  • 7.3. 学習分析
  • 7.4. 測定と評価
  • 7.5. コンテンツ設計と開発
• 8. 2019年から2023年までのグローバル分析および2024年から2034年までの予測、企業規模別
  • 8.1. 中小企業
  • 8.2. 大企業
• 9. 2019 年から 2023 年までのグローバル分析および 2024 年から 2034 年までの予測、産業別
  • 9.1. 銀行
  • 9.2. 金融サービスおよび保険
  • 9.3. 消費財および小売
  • 9.4. 通信および IT
  • 9.5. 医療
  • 9.6. 製造
• 10. 2019 年から 2023 年までのグローバル分析および 2024 年から 2034 年までの予測、地域別
  • 10.1. 北米
  • 10.2. 南米
  • 10.3. 西ヨーロッパ
  • 10.4. 南アジア
  • 10.5. 東アジア
  • 10.6. 東ヨーロッパ
  • 10.7. 中東およびアフリカ
• 11. 2019年から2023年の北米の販売分析、および2024年から2034年の予測（主要セグメントおよび国別
• 12. 2019年から2023年のラテンアメリカの販売分析、および2024年から2034年の予測（主要セグメントおよび国別
• 13. 2019年から2023年の西ヨーロッパの売上分析、および2024年から2034年の予測（主要セグメントおよび国別
• 14. 2019年から2023年の南アジアの売上分析、および2024年から2034年の予測（主要セグメントおよび国別
• 15. 2019年から2023年の東アジアの売上分析、および2024年から2034年の予測（主要セグメントおよび国別
• 16. 2019年から2023年の東ヨーロッパの売上分析、および2024年から2034年の予測（主要セグメントおよび国別
• 17. 2019年から2023年の中東およびアフリカの売上分析、および2024年から2034年の予測、主要セグメントおよび国別
• 18. 30カ国のサービス、企業規模、および産業別の2024年から2034年の売上予測
• 19. 市場構造分析、主要企業による企業シェア分析、および競争ダッシュボードを含む競争の見通し
• 20. 企業プロフィール
  • 20.1. Accenture
  • 20.2. Cornerstone OnDemand
  • 20.3. Deloitte
  • 20.4. Frog Education
  • 20.5. GP Strategies
  • 20.6. Happiest Minds Technologies
  • 20.7. IBM
  • 20.8. KPMG
  • 20.9. LearnQuest
  • 20.10. LinkedIn Learning