カテゴリ： Bizwit Research, IT/電子, 世界

世界の雇用スクリーニングサービス市場規模調査＆予測（2025-2035）：サービス別、組織規模別、用途別、地域別

■ 英語タイトル：Global Employment Screening Services Market Size study & Forecast, by Service, Organization Size, and Application, and Regional Forecasts 2025-2035

調査会社Bizwit Research & Consulting社が発行したリサーチレポート（データ管理コード：BZW25AG0744）■ 発行会社/調査会社：Bizwit Research & Consulting
■ 商品コード：BZW25AG0744
■ 発行日：2025年6月
■ 調査対象地域：グローバル
■ 産業分野：サービス
■ ページ数：約200
■ レポート言語：英語
■ レポート形式：PDF
■ 納品方式：Eメール（受注後3営業日）
■ 販売価格オプション（消費税別）
Single User（1名様閲覧用、印刷不可）USD4,950 ⇒換算￥712,800見積依頼/購入/質問フォーム
Enterprisewide（同一法人内共有可）USD6,250 ⇒換算￥900,000見積依頼/購入/質問フォーム
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*** レポート概要（サマリー）***

グローバルな雇用スクリーニングサービス市場は、2024年に約61億米ドルと評価されており、2025年から2035年の予測期間中に6.71％の健全な年平均成長率（CAGR）で成長すると予測されています。雇用スクリーニングサービスは、現代の人事管理において不可欠なツールとして台頭し、組織がリスクを軽減し、コンプライアンスを強化し、包括的な背景調査と検証ソリューションを通じてより良い採用決定を行うことを可能にしています。これらのサービスには、犯罪歴調査、教育・雇用確認、薬物検査・健康診断などが含まれます。企業が職場の安全性と信頼性を重視する傾向が強まる中、これらのサービスはオプションから必須の要素へと移行しています。デジタル化と自動化技術の進展により、雇用スクリーニングサービスは世界中の企業の採用とオンボーディングプロセスにますます組み込まれています。複数の要因が雇用スクリーニングサービス市場の拡大を後押ししています。リモートワークとギグ経済のグローバルな拡大により、管轄区域を跨いだ迅速かつ徹底した背景調査が不可欠となっています。企業はこれらのサービスを活用してブランド評判を維持し、過失による採用訴訟を回避し、データ保護法や雇用法への準拠を確保しています。さらに、多様性、公平性、包摂（DEI）への注目が高まる中、雇用主は公平で偏りのない審査方法を求めるようになっています。AIと予測分析の統合により、審査サービスプロバイダーはよりカスタマイズされた実践的な洞察を提供できるようになっています。しかし、GDPRやCCPAなどのデータプライバシー法を含む規制環境の進化、審査の正確性不足による差別訴訟のリスクなど、プロバイダーにとっての課題も存在します。
地域別では、北米が雇用スクリーニングサービス市場で最大の市場シェアを占めています。これは、厳格な規制環境、雇用主の責任の高度化、多国籍企業の強い存在感が要因です。米国は、医療、金融、物流業界を中心に、身分確認、薬物検査、犯罪歴調査の需要が堅調です。欧州は、企業コンプライアンス基準の強化と雇用詐欺防止の需要増加を背景に、北米に次ぐ成長を遂げています。一方、アジア太平洋地域は、テクノロジー、ITサービス、BPO業界における爆発的な採用増加を背景に、予測期間中に最も急速な成長が見込まれています。インド、中国、東南アジアなどにおける越境雇用とデジタルトランスフォーメーションの進展が、スマートでスケーラブルな雇用スクリーニングプラットフォームの採用をさらに加速させています。

本報告書で主要な市場プレイヤーとして挙げられている企業は：
• Accurate Background, LLC
• Sterling Check Corp.
• First Advantage Corporation
• Checkr, Inc.
• HireRight Holdings Corporation
• インフォマート株式会社
• トリトン・カナダ・インク
• エー・チェック・グローバル
• ピンクertonコンサルティング＆インベスティゲーションズ株式会社
• キャピタ・ピーエルシー
• データフロー・グループ
• 雇用スクリーニングリソース（ESR）
• インテリコープ・レコードズ株式会社
• インスペリティ株式会社
• GoodHire（Inflection Risk Solutions, LLC）
グローバル雇用スクリーニングサービス市場レポートの範囲:
• 歴史的データ – 2023年、2024年
• 推計の基準年 – 2024
• 予測期間 – 2025年～2035年
• レポートのカバー範囲 – 売上高予測、企業ランキング、競争環境、成長要因、およびトレンド
• 地域範囲 – 北米; 欧州; アジア太平洋; ラテンアメリカ; 中東・アフリカ
• カスタマイズ範囲 – 購入時に無料のカスタマイズ（8名分のアナリスト作業時間相当）が可能です。国、地域、セグメントの範囲の追加または変更*
本調査の目的は、近年における異なるセグメントおよび国の市場規模を定義し、今後の年次予測値を算出することです。本報告書は、調査対象国における業界の定性的および定量的側面を両面から取り入れた設計となっています。本報告書では、市場の将来的な成長を左右する重要な要因（成長要因と課題）に関する詳細な情報も提供します。さらに、ステークホルダーが投資を検討できるマイクロ市場の潜在的な機会、主要な競合他社の競争状況と製品ポートフォリオの分析も含まれています。市場のセグメントとサブセグメントの詳細は以下に説明されています：
サービス別:
• 犯罪歴調査
• 教育と雇用確認
• 信用履歴調査
• 薬物と健康検査
• その他
組織規模別:
• 中小企業（SME）
• 大企業
用途別:
• 医療
• IT・テクノロジーとメディア
• 金融サービス
• 人材派遣
• 小売
• 旅行とホスピタリティ
• 政府・教育
• 運輸
• その他

地域別:
北米
• アメリカ合衆国
• カナダ
ヨーロッパ
• イギリス
• ドイツ
• フランス
• スペイン
• イタリア
• その他のヨーロッパ
アジア太平洋
• 中国
• インド
• 日本
• オーストラリア
• 韓国
• アジア太平洋地域その他
ラテンアメリカ
• ブラジル
• メキシコ
中東・アフリカ
• アラブ首長国連邦
• サウジアラビア
• 南アフリカ
• 中東・アフリカその他の地域

主要なポイント:
• 2025年から2035年までの10年間における市場規模の推計と予測。
• 各市場セグメントごとの年間売上高と地域別分析。
• 地域別の詳細な分析（主要地域ごとの国別分析を含む）。
• 主要な市場プレイヤーに関する情報を含む競争環境分析。
• 主要なビジネス戦略の分析と今後の市場アプローチに関する推奨事項。
• 市場競争構造の分析。
• 市場の需要側と供給側の分析。
• 主要な地域における国別分析を含む地理的景観の詳細な分析。

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*** レポート目次（コンテンツ）***

目次
第1章 グローバル雇用スクリーニングサービス市場レポートの範囲と方法論
1.1. 研究目的
1.2. 研究方法論
1.2.1. 予測モデル
1.2.2. デスクリサーチ
1.2.3. トップダウンとボトムアップアプローチ
1.3. 研究属性
1.4. 研究の範囲
1.4.1. 市場定義
1.4.2. 市場セグメンテーション
1.5. 研究の仮定
1.5.1. 包含と除外
1.5.2. 制限事項
1.5.3. 調査対象期間
第2章 執行要約
2.1. CEO/CXOの視点
2.2. 戦略的洞察
2.3. ESG分析
2.4. 主要な発見
第3章 グローバル雇用スクリーニングサービス市場動向分析
3.1. グローバル雇用スクリーニングサービス市場を形作る市場要因（2024-2035）
3.2. 推進要因
3.2.1. 厳格な規制遵守要件
3.2.2. リモートワークとギグ経済における採用の急増
3.3. 制約
3.3.1. データプライバシーと規制の課題の進化
3.3.2. 不正確さによる差別訴訟のリスク
3.4. 機会
3.4.1. AIと予測分析の統合
3.4.2. 新興アジア太平洋市場での拡大
第4章. グローバル雇用スクリーニングサービス業界分析
4.1. ポーターの5つの力モデル
4.1.1. 購入者の交渉力
4.1.2. 供給者の交渉力
4.1.3. 新規参入の脅威
4.1.4. 代替品の脅威
4.1.5. 競合企業の競争
4.2. ポーターの5つの力予測モデル（2024-2035）
4.3. PESTEL分析
4.3.1. 政治
4.3.2. 経済的
4.3.3. 社会
4.3.4. 技術的
4.3.5. 環境
4.3.6. 法的
4.4. 主要な投資機会
4.5. 主要な成功戦略（2025年）
4.6. 市場シェア分析（2024-2025）
4.7. グローバル価格分析とトレンド（2025年）
4.8. 分析家の推奨事項と結論
第5章. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模と予測（サービス別）2025-2035
5.1. 市場概要
5.2. グローバル雇用スクリーニングサービス市場パフォーマンス – 潜在分析（2025年）
5.3. 犯罪歴調査
5.3.1. 主要国別内訳 – 推計と予測（2024-2035年）
5.3.2. 地域別市場規模分析、2025-2035
5.4. 教育と雇用確認
5.4.1. 主要国別内訳 – 推計と予測（2024年～2035年）
5.4.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
5.5. 信用履歴確認
5.5.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
5.5.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
5.6. 医薬品と健康検査
5.6.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
5.6.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
5.7. その他
5.7.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
5.7.2. 地域別市場規模分析、2025-2035
第6章. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模と予測（組織規模と用途別）、2025-2035
6.1. 市場概要
6.2. グローバル雇用スクリーニングサービス市場パフォーマンス – 潜在分析（2025年）
6.3. 中小企業（SME）
6.3.1. 主要国別内訳 – 推計と予測（2024-2035年）
6.3.2. 地域別市場規模分析、2025-2035
6.4. 大企業
6.4.1. 主要国別内訳 – 推計と予測（2024年～2035年）
6.4.2. 地域別市場規模分析、2025-2035
6.5. 医療
6.5.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.5.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.6. IT・テクノロジーとメディア
6.6.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.6.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.7. 金融サービス
6.7.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.7.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.8. 人材配置
6.8.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.8.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.9. 小売
6.9.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.9.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.10. 旅行とホスピタリティ
6.10.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.10.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.11. 政府と教育
6.11.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.11.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.12. 輸送
6.12.1. 主要国別内訳 – 推計と予測、2024-2035
6.12.2. 市場規模分析（地域別）、2025-2035
6.13. その他
6.13.1. 主要国別内訳 – 推計値と予測、2024-2035
6.13.2. 地域別市場規模分析、2025-2035
第7章. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模と予測（地域別）、2025-2035
7.1. 雇用スクリーニングサービス市場 – 地域別市場概要
7.2. 主要国と新興国
7.3. 北米雇用スクリーニングサービス市場
7.3.1. アメリカ合衆国雇用スクリーニングサービス市場
7.3.1.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025-2035年）
7.3.1.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測（2025年～2035年）
7.3.2. カナダ雇用スクリーニングサービス市場
7.3.2.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.3.2.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4. 欧州雇用スクリーニングサービス市場
7.4.1. イギリス雇用スクリーニングサービス市場
7.4.1.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.4.1.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測、2025-2035
7.4.2. ドイツの雇用スクリーニングサービス市場
7.4.2.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.4.2.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.3. フランス雇用スクリーニングサービス市場
7.4.3.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.3.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.4. スペインの雇用スクリーニングサービス市場
7.4.4.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.4.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.5. イタリアの雇用スクリーニングサービス市場
7.4.5.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.5.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.4.6. 欧州その他の地域における雇用スクリーニングサービス市場
7.4.6.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.4.6.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5. アジア太平洋地域雇用スクリーニングサービス市場
7.5.1. 中国雇用スクリーニングサービス市場
7.5.1.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.5.1.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測、2025-2035
7.5.2. インドの雇用スクリーニングサービス市場
7.5.2.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.5.2.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5.3. 日本の雇用スクリーニングサービス市場
7.5.3.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5.3.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5.4. オーストラリアの雇用スクリーニングサービス市場
7.5.4.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5.4.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5.5. 韓国の雇用スクリーニングサービス市場
7.5.5.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.5.5.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測、2025-2035
7.5.6. アジア太平洋地域その他の雇用スクリーニングサービス市場
7.5.6.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.5.6.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.6. ラテンアメリカ雇用スクリーニングサービス市場
7.6.1. ブラジル雇用スクリーニングサービス市場
7.6.1.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.6.1.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測、2025-2035
7.6.2. メキシコ雇用スクリーニングサービス市場
7.6.2.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.6.2.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.7. 中東・アフリカ雇用スクリーニングサービス市場
7.7.1. アラブ首長国連邦（UAE）雇用スクリーニングサービス市場
7.7.1.1. サービス内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.7.1.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測、2025-2035
7.7.2. サウジアラビア雇用スクリーニングサービス市場
7.7.2.1. サービス内訳 – 市場規模と予測（2025年～2035年）
7.7.2.2. 組織規模と用途別内訳 – 規模と予測、2025-2035
7.7.3. 南アフリカ雇用スクリーニングサービス市場
7.7.3.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.7.3.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.7.4. 中東・アフリカその他の地域における雇用スクリーニングサービス市場
7.7.4.1. サービス別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
7.7.4.2. 組織規模と用途別内訳 – 市場規模と予測、2025-2035
第8章 競合分析
8.1. 主要な市場戦略
8.2. Accurate Background, LLC
8.2.1. 当社概要
8.2.2. 主要な経営陣
8.2.3. 会社の概要
8.2.4. 財務実績（データ入手状況により異なります）
8.2.5. 製品/サービスポートフォリオ
8.2.6. 最近の動向
8.2.7. 市場戦略
8.2.8. SWOT分析
8.3. スターリング・チェック・コーポレーション
8.4. ファースト・アドバンテージ・コーポレーション
8.5. チェッカー・インク
8.6. ハーライト・ホールディングス・コーポレーション
8.7. インフォマート株式会社
8.8. トリトン・カナダ・インク
8.9. エイ・チェック・グローバル
8.10. ピンクertonコンサルティング＆インベスティゲーションズ株式会社
8.11. キャピタ・ピーエルシー
8.12. データフロー・グループ
8.13. 雇用スクリーニングリソース（ESR）
8.14. インテリコープ・レコードズ株式会社
8.15. インスペリティ株式会社
8.16. グッドハイア（インフレクション・リスク・ソリューションズ・エルエルシー）

表の一覧
表1. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、レポートの範囲
表2. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模推計および予測（地域別）2024-2035
表3. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模推計と予測（サービス別）2024-2035
表4. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模推計と予測（組織規模別）2024-2035
表5. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模推計と予測（用途別）2024-2035
表6. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模予測（サービス別）2024-2035
表7. グローバル雇用スクリーニングサービス市場規模予測（サービス別）2024-2035
表8. 米国雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表9. カナダ雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表10. イギリス雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表11. ドイツの雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表12. フランス雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表13. スペインの雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表14. イタリアの雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表15. 欧州その他の地域 雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表16. 中国の雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表17. インドの雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表18. 日本の雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表19. オーストラリアの雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
表20. 韓国の雇用スクリーニングサービス市場規模予測（2024-2035年）
…

図表一覧
図1. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、調査方法論
図2. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、市場推計手法
図3. グローバル市場規模の推計方法と予測手法
図4. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、2025年の主要な動向
図5. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、成長見通し（2024-2035年）
図6. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、ポーターの5つの力モデル
図7. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、PESTEL分析
図8. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、バリューチェーン分析
図9. 雇用スクリーニングサービス市場（サービス別）、2025年と2035年
図10. 雇用スクリーニングサービス市場（組織規模別）、2025年と2035年
図11. 雇用スクリーニングサービス市場（用途別）、2025年と2035年
図12. 雇用スクリーニングサービス市場（サービス別）、2025年と2035年
図13. 雇用スクリーニングサービス市場（サービス別）、2025年と2035年
図14. 北米雇用スクリーニングサービス市場、2025年と2035年
図15. 欧州雇用スクリーニングサービス市場、2025年と2035年
図16. アジア太平洋地域雇用スクリーニングサービス市場、2025年と2035年
図17. ラテンアメリカ雇用スクリーニングサービス市場、2025年と2035年
図18. 中東・アフリカ雇用スクリーニングサービス市場、2025年と2035年
図19. グローバル雇用スクリーニングサービス市場、企業別市場シェア分析（2025年）

Table of Contents
Chapter 1. Global Employment Screening Services Market Report Scope & Methodology
1.1. Research Objective
1.2. Research Methodology
1.2.1. Forecast Model
1.2.2. Desk Research
1.2.3. Top-Down and Bottom-Up Approach
1.3. Research Attributes
1.4. Scope of the Study
1.4.1. Market Definition
1.4.2. Market Segmentation
1.5. Research Assumption
1.5.1. Inclusion & Exclusion
1.5.2. Limitations
1.5.3. Years Considered for the Study
Chapter 2. Executive Summary
2.1. CEO/CXO Standpoint
2.2. Strategic Insights
2.3. ESG Analysis
2.4. Key Findings
Chapter 3. Global Employment Screening Services Market Forces Analysis
3.1. Market Forces Shaping the Global Employment Screening Services Market (2024-2035)
3.2. Drivers
3.2.1. Stringent Regulatory Compliance Requirements
3.2.2. Surge in Remote and Gig-Economy Hiring
3.3. Restraints
3.3.1. Evolving Data Privacy and Regulatory Challenges
3.3.2. Risk of Discrimination Lawsuits Due to Inaccuracies
3.4. Opportunities
3.4.1. Integration of AI and Predictive Analytics
3.4.2. Expansion in Emerging Asia Pacific Markets
Chapter 4. Global Employment Screening Services Industry Analysis
4.1. Porter’s Five Forces Model
4.1.1. Bargaining Power of Buyers
4.1.2. Bargaining Power of Suppliers
4.1.3. Threat of New Entrants
4.1.4. Threat of Substitutes
4.1.5. Competitive Rivalry
4.2. Porter’s Five Forces Forecast Model (2024-2035)
4.3. PESTEL Analysis
4.3.1. Political
4.3.2. Economic
4.3.3. Social
4.3.4. Technological
4.3.5. Environmental
4.3.6. Legal
4.4. Top Investment Opportunities
4.5. Top Winning Strategies (2025)
4.6. Market Share Analysis (2024-2025)
4.7. Global Pricing Analysis and Trends 2025
4.8. Analyst Recommendation & Conclusion
Chapter 5. Global Employment Screening Services Market Size & Forecasts by Service 2025-2035
5.1. Market Overview
5.2. Global Employment Screening Services Market Performance – Potential Analysis (2025)
5.3. Criminal Background Checks
5.3.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
5.3.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
5.4. Education and Employment Verification
5.4.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
5.4.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
5.5. Credit History Checks
5.5.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
5.5.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
5.6. Drug and Health Screening
5.6.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
5.6.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
5.7. Others
5.7.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
5.7.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
Chapter 6. Global Employment Screening Services Market Size & Forecasts by Organization Size and Application 2025-2035
6.1. Market Overview
6.2. Global Employment Screening Services Market Performance – Potential Analysis (2025)
6.3. Small and Medium Enterprises (SMEs)
6.3.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.3.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.4. Large Enterprises
6.4.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.4.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.5. Healthcare
6.5.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.5.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.6. IT & Technology and Media
6.6.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.6.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.7. Financial Services
6.7.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.7.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.8. Staffing
6.8.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.8.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.9. Retail
6.9.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.9.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.10. Travel and Hospitality
6.10.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.10.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.11. Government and Education
6.11.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.11.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.12. Transportation
6.12.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.12.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
6.13. Others
6.13.1. Top Countries Breakdown – Estimates & Forecasts, 2024-2035
6.13.2. Market Size Analysis, by Region, 2025-2035
Chapter 7. Global Employment Screening Services Market Size & Forecasts by Region 2025-2035
7.1. Employment Screening Services Market – Regional Market Snapshot
7.2. Top Leading & Emerging Countries
7.3. North America Employment Screening Services Market
7.3.1. U.S. Employment Screening Services Market
7.3.1.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.3.1.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.3.2. Canada Employment Screening Services Market
7.3.2.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.3.2.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4. Europe Employment Screening Services Market
7.4.1. UK Employment Screening Services Market
7.4.1.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.1.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.2. Germany Employment Screening Services Market
7.4.2.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.2.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.3. France Employment Screening Services Market
7.4.3.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.3.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.4. Spain Employment Screening Services Market
7.4.4.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.4.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.5. Italy Employment Screening Services Market
7.4.5.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.5.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.6. Rest of Europe Employment Screening Services Market
7.4.6.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.4.6.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5. Asia Pacific Employment Screening Services Market
7.5.1. China Employment Screening Services Market
7.5.1.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.1.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.2. India Employment Screening Services Market
7.5.2.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.2.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.3. Japan Employment Screening Services Market
7.5.3.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.3.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.4. Australia Employment Screening Services Market
7.5.4.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.4.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.5. South Korea Employment Screening Services Market
7.5.5.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.5.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.6. Rest of Asia Pacific Employment Screening Services Market
7.5.6.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.5.6.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.6. Latin America Employment Screening Services Market
7.6.1. Brazil Employment Screening Services Market
7.6.1.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.6.1.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.6.2. Mexico Employment Screening Services Market
7.6.2.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.6.2.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7. Middle East & Africa Employment Screening Services Market
7.7.1. UAE Employment Screening Services Market
7.7.1.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.1.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.2. Saudi Arabia Employment Screening Services Market
7.7.2.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.2.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.3. South Africa Employment Screening Services Market
7.7.3.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.3.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.4. Rest of Middle East & Africa Employment Screening Services Market
7.7.4.1. Service Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
7.7.4.2. Organization Size & Application Breakdown – Size & Forecasts, 2025-2035
Chapter 8. Competitive Intelligence
8.1. Top Market Strategies
8.2. Accurate Background, LLC
8.2.1. Company Overview
8.2.2. Key Executives
8.2.3. Company Snapshot
8.2.4. Financial Performance (Subject to Data Availability)
8.2.5. Product/Services Portfolio
8.2.6. Recent Development
8.2.7. Market Strategies
8.2.8. SWOT Analysis
8.3. Sterling Check Corp.
8.4. First Advantage Corporation
8.5. Checkr, Inc.
8.6. HireRight Holdings Corporation
8.7. InfoMart, Inc.
8.8. Triton Canada Inc.
8.9. A-Check Global
8.10. Pinkerton Consulting & Investigations, Inc.
8.11. Capita PLC
8.12. DataFlow Group
8.13. Employment Screening Resources (ESR)
8.14. Intellicorp Records, Inc.
8.15. Insperity, Inc.
8.16. GoodHire (Inflection Risk Solutions, LLC)

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    ※当市場調査資料(BZW25AG0744 )"世界の雇用スクリーニングサービス市場規模調査＆予測（2025-2035）：サービス別、組織規模別、用途別、地域別" (英文：Global Employment Screening Services Market Size study & Forecast, by Service, Organization Size, and Application, and Regional Forecasts 2025-2035)はBizwit Research & Consulting社が調査・発行しており、H&Iグローバルリサーチが販売します。

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