派遣労働の世界市場:未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル、ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他

派遣労働の世界市場:未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル、ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他調査レポートの販売サイト(GR-C089072)
■英語タイトル:Global Temporary Labor Market
■商品コード:GR-C089072
■発行年月:2025年03月
■レポート形式:英語 / PDF
■納品方法:Eメール(2~3営業日)
■調査対象地域:グローバル
■産業分野:Service & Software
■販売価格オプション
派遣労働とは、労働者が派遣元企業と雇用契約を結び、派遣先企業で一定期間働く形態の労働です。派遣労働は、企業が必要なときに必要な人数だけの労働力を柔軟に確保できるため、経済の変動に対応しやすい特徴があります。また、労働者にとっても、様々な企業や職場での経験を積むことができるため、スキルアップやキャリア形成に寄与する側面もあります。

派遣労働の特徴として、まずは雇用関係の多様性が挙げられます。派遣労働者は、派遣元企業との間に雇用契約が存在し、派遣先企業での業務を行うため、実際に働く場所と雇用契約を結んでいる場所が異なる点が特徴です。このため、派遣労働者は派遣先での業務に対しては指揮命令を受けますが、雇用契約に基づく給与や福利厚生は派遣元から提供されます。

派遣労働は大きく分けて、一般派遣と特定派遣の2種類があります。一般派遣は、特定の職種や業務に限定されない広範な範囲の労働者が派遣される形態です。一方、特定派遣は、特定の職業や技術に特化した専門性の高い労働者が派遣されることが多く、例えばIT業界や医療業界などで見られます。特定派遣は、より高度な専門知識や技術を求められる場合に利用されることが一般的です。

派遣労働の用途は多岐にわたります。製造業やサービス業をはじめとして、事務職やIT関連の業務など、さまざまな分野で採用されています。特に、繁忙期やプロジェクトに応じて短期間で人手を確保したい場合に派遣労働が重宝されます。企業は、効率的にリソースを管理できるため、コスト削減や業務の柔軟性を高めることが可能です。

また、派遣労働者は、正社員と比較して勤務時間や勤務地が柔軟であるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。例えば、短時間勤務や週末だけの勤務など、自分の都合に合わせた働き方ができるメリットがあります。このため、育児や介護などの理由でフルタイム勤務が難しい人々にとって、派遣労働は魅力的な選択肢となっています。

ただし、派遣労働には課題も存在します。給与や待遇が正社員と比べて低い場合が多く、安定した雇用が保証されていないため、長期的なキャリア形成が難しいことがあります。また、派遣先企業での業務に対する責任や評価の面でも、正社員とは異なる取り扱いを受けることが一般的です。このような点から、派遣労働を選択する際には、自身のキャリアプランやライフスタイルに合った働き方を考慮することが重要です。

このように、派遣労働は企業と労働者の双方にとってメリットとデメリットが存在するため、適切な理解と活用が求められます。

本調査レポートでは、グローバルにおける派遣労働市場(Temporary Labor Market)の現状及び将来展望についてまとめました。派遣労働の市場動向、種類別市場規模(未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル)、用途別市場規模(ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他)、企業別市場シェア、地域別市場規模と予測、関連企業情報などを掲載しています。

・市場概要・サマリー
・派遣労働の世界市場動向
・派遣労働の世界市場規模
・派遣労働の種類別市場規模(未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル)
・派遣労働の用途別市場規模(ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他)
・派遣労働の企業別市場シェア
・派遣労働の北米市場規模(種類別・用途別)
・派遣労働のアメリカ市場規模
・派遣労働のアジア市場規模(種類別・用途別)
・派遣労働の日本市場規模
・派遣労働の中国市場規模
・派遣労働のインド市場規模
・派遣労働のヨーロッパ市場規模(種類別・用途別)
・派遣労働の中東・アフリカ市場規模(種類別・用途別)
・派遣労働の北米市場予測 2025年-2030年
・派遣労働のアメリカ市場予測 2025年-2030年
・派遣労働のアジア市場予測 2025年-2030年
・派遣労働の日本市場予測 2025年-2030年
・派遣労働の中国市場予測 2025年-2030年
・派遣労働のインド市場予測 2025年-2030年
・派遣労働のヨーロッパ市場予測 2025年-2030年
・派遣労働の中東・アフリカ市場予測 2025年-2030年
・派遣労働の種類別市場予測(未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル)2025年-2030年
・派遣労働の用途別市場予測(ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他)2025年-2030年
・派遣労働の主要販売チャネル・顧客
・主要企業情報・企業別売上

※種類別・用途別の項目及び上記の目次は変更になる場合があります。最新の目次構成はお問い合わせください。


【免責事項】
https://www.globalresearch.jp/disclaimer

☞ 調査レポート「 派遣労働の世界市場:未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル、ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他(Global Temporary Labor Market / GR-C089072)」ついてメールでお問い合わせはこちらでお願いします。

世界の調査レポート:派遣労働の世界市場:未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル、ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他/Global Temporary Labor Market(商品コード:GR-C089072)

グローバル調査資料:派遣労働の世界市場:未熟練、事務、管理、熟練、プロフェッショナル、ヘルスケア、製造、BFSI、FMCGおよび小売、IT、建設、ロジスティクスおよびテレコム、その他/日本、アジア、アメリカ、中国、ヨーロッパ(レポートID:GR-C089072)